月刊『企業実務』2023年11月号を発売しました。
プレスリリース
起死回生の一手を探ろう！ 「人手不足」に克つ
現在、日本の約半数の企業が「人手不足」を訴えており、特に中小企業においては深刻な事態に陥っています。そこで、雇用形態・採用手法の見直し、新しい人材の活用、リスキリングなどの観点から、中小企業が人手不足を乗り切るために講じるべき対策について解説します。
- いま、なぜ人手が不足しているのか
- 人手不足に打ち克つ方策とは？
- 人手不足を克服した企業事例
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インボイス制度導入で変わる 経費精算&経理実務への対応
ことし10月1日からインボイス制度がスタートしました。本稿では、簡易課税制度を利用しない中小事業者を想定して、インボイスチェックや社内対応のポイントを解説します。
注目記事
ミドル・シニア人材への 配置転換教育の進め方
社会の変化に対応するための事業改革に効果的なのが、人材の配置転換です。なかでも新しい挑戦に消極的なミドル・シニア人材の配置転換、教育方法等について解説します。
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中小企業にもメリットが多い 「内部通報窓口」設置・運営のポイント
内部通報制度を整備することで、不正や不祥事の早期発見や、組織内の自浄作用を高める効果が期待できます。社員同士の距離が近く、人員も限られる中小企業が、効果的に内部通報窓口を設置・運営するポイントを解説します。