月刊『企業実務』2026年6月号を発売しました。

プレスリリース

「106万円の壁」撤廃!
社会保険適用拡大への対応と準備手続き

最低賃金の上昇により、短時間労働者の社会保険適用要件から賃金要件が実質的に撤廃されています。また企業規模要件についても、2027年10月以降、段階的に撤廃されることが決まっています。新たに適用対象となる短時間労働者を雇用する企業は、改正法施行までに社会保険料の試算や対象者の洗い出し・説明など多くの準備が必要です。本稿では、社会保険適用拡大の概要と、2025年改正法施行に向けた実務対応について解説します。

  1. 社会保険適用拡大の概要
  2. 社会保険適用拡大による影響
  3. 施行日までの実務対応① 自社が改正法の対象であるかを確認
  4. 施行日までの実務対応② 適用拡大に向けた準備
  5. 支援制度活用の検討

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