月刊『企業実務』2026年7月号を発売しました。
プレスリリース
データ分析・AI活用でここまで変わった！
「税務調査」で狙われる会社の特徴と防衛策
国税庁におけるデータ分析・AI活用の進展により、税務調査は従来の経験則中心から、異常値・不整合を自動抽出する選別型へと変化しています。本稿では、実際にどのようなデータが把握され、どのような会社が調査対象となりやすいのかを整理し、指摘リスクを低減するために会社が平時から整備すべき帳票・データ管理・社内統制の実務を解説します。
- 税務調査は「人の勘」から「AI分析」へ
- 狙われやすい会社の特徴
- 税務調査で見られるデータ
- 指摘されやすい会社とされにくい会社の差
- いますぐ整えるべき防衛策
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40万円に拡充！「少額減価償却資産の特例」の実務と最適判断
2026年度税制改正により、中小企業向けの「少額減価償却資産の特例」の上限が、30万円未満から40万円未満へ引き上げられ、ことし4月1日以降に取得する資産から適用されています。そこで、適用条件や会計・税務処理を整理し、この特例を使いこなすためのポイントを解説します。
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採用活動に潜むリスクをケース別解説！「就活セクハラ防止対策」の実務Q&A
就活セクハラは、採用活動における立場の差を背景に生じる構造的な問題です。オンライン面接やOB・OG訪問など学生との接点が多様化するなか、企業には適切な管理体制の整備が求められています。本稿では、法的枠組みと企業に必要な防止策をQ&A形式で解説します。
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義務化目前！これだけは整備しておきたい「カスハラ対策」の勘どころ
カスタマーハラスメント対策義務化への対応として、企業に求められる最低限の整備事項、カスハラ対策マニュアルの設計方針、各種対策を現場で機能させるポイント等を解説します。