月刊『企業実務』2023年9月号を発売しました。
プレスリリース
敵か、味方か…「生成AI」による
働き方改革に備えよ
ChatGPTに代表される生成AIによって、事務や法務などの一部が将来自動化されると予測されています。実務担当者の働き方にどのような変化がもたらされるのかを概観したうえで、実務に実装する際の留意点を検証します。
- 生成AIは企業の実務にどの程度役立つか
- 生成AIを利用する際の法的論点
- 生成AIの実務利用における留意点
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自社の税務リスクを把握しよう「税務調査」の傾向と対策
税務調査においては、コロナ禍でリモートでの調査が広がったことに伴い、データによる資料提出等が求められる機会が増えています。調査の傾向を確認したうえで、自社の「税務リスク」を事前にチェックする方法を解説します。
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2024年4月からルール変更に！「労働条件明示」のポイント
2024年4月から、4種類の労働条件を採用時等に明示することが義務付けられます。使用者と労働者が、契約内容について揉めないための「労働条件明示」のポイントを解説します。
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不当なしわ寄せを防止！押さえておくべき「優越的地位の濫用」とは
独占禁止法上の「優越的地位の濫用」に対し、公正取引委員会は、より厳しく対処する姿勢を示しています。「優越的地位の濫用」に該当するケースを確認しておきましょう。