経理・税務

2021年9月　特別記事

• 男性の育休取得を促進！改正育児・介護休業法のあらましと職場環境の整え方 ■現行の育児休業制度と関連事項
  ■改正育児・介護休業法の概要
  ■育児休業中の社会保険料免除について
  ■男性が育児休業を取得しやすい職場づくり
  　　グレース・パートナーズ社労士事務所 社会保険労務士　佐佐木由美子

■経理・税務

• スキャナ保存・電子取引の要件が緩和 「電子帳簿保存制度」の見直しポイント SKJ総合税理士事務所・SKJコンサルティング合同会社 税理士　坂本真一郎
• 自然災害で被災した際に利用できる優遇税制を知っておこう 税理士法人メディア・エス 税理士　田中康雄
• コロナ禍でこそ実践したい 自社の「財務体質」強化法 佐久間税務会計事務所 公認会計士・税理士　佐久間裕幸
• 中小企業のM&Aを促進する税制が拡充されました マネーコンシェルジュ税理士法人 税理士　村田直
• 早めに把握しておきたい「インボイス制度」のあらましと実務【新連載】 インボイス制度の交付条件と登録スケジュール 山口拓税理士事務所 税理士　山口 拓
• なるほど納得　勘定科目【第54回】 共有スペース用の机や会議用機器を購入した場合は？ 税理士　駒井伸俊
• ひとり税理士ブロガー・モロトメジョーのコロナ時代の資金繰り改善セミナー【第9回】 銀行に必ず聞かれる「資金使途」の種類 モロトメジョー税理士事務所 税理士　諸留誕

■人事・労務

• 労働基準監督署による「臨検監督」への備えは万全ですか？ 社会保険労務士法人日本人事 特定社会保険労務士　山本喜一
• 若者雇用促進法に基づき改正された「事業主等指針」の概要を確認しよう 銀座南法律事務所 弁護士　中村新
• シニア人材のモチベーションをアップさせる方策とは クレイア・コンサルティング株式会社 執行役員COO　針生俊成
• 植木理恵のココロの休ませ方【第26回】 人間関係が続かずモヤモヤするときは？「今日がはじめて! 」をメモしよう 心理学者、臨床心理士　植木理恵
• 担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴【第9回】 引継ぎが不十分でも有休はすべて消化させないとダメ？ ドリームサポート社会保険労務士法人 社会保険労務士　守屋志保
• これってハラスメント？【第18回】 懲戒処分を言い渡すときは要注意 佐藤みのり法律事務所 弁護士　佐藤みのり
• 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【第33回】 専門業務型裁量労働制に関する労使協定 弁護士　田村裕一郎／弁護士　古田裕子

■総務・法務

• 「アフターコロナ」を見据えて 日本の景気はこれからどうなる？ 第一生命経済研究所経済調査部 首席エコノミスト　永濱利廣
• 年度下期に向けて「経営計画」を見直す方法 株式会社ケーズパートナーズ 中小企業診断士　岸本圭祐
• 中小企業が電子契約を導入する際の実務Q&A カクイ法律事務所 弁護士　石井邦尚
• 事例研究 自社の強みを活かした独自の新型コロナウイルス対策〈ミツフジ株式会社の事例〉 編集部
• ミスなく、モレなく処理するために 2021年10月～12月の業務チェックリスト 編集部
• 最近の“危ない”商法【第33回】 「すぐ返せるはず」が借金地獄の泥沼に……軽貨物運送会社が売上激減により破産 帝国データバンク横浜支店情報部長　内藤修
• 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【第6回】 Twitter活用術① 株式会社SYK 喜多野修次（執筆）／山﨑弘章（監修）

■その他

• 9月のビジネスカレンダー 編集部
• 9月の事務ごよみ 編集部
• 新法令・通達解説 建設業者の不正行為に対する監督処分を強化 編集部
• これからの法改正の動き 雇用仲介サービスについての法的位置づけを検討 編集部
• 世の中を読むデータ【第51回】 カーボンニュートラルの実現に取り組む企業を「応援したい」　71.0％ 編集部
• 花のある空間【第57回】 グラミネが揺れる初秋のパニエ 大髙令子
• 机の上の小さな変革【第36回】 言い換えの効能 多摩美術大学美術学部統合デザイン学科専任講師　菅俊一
• 企業実務サポートクラブ ・会員募集のご案内

■別冊付録

• 多様な働き方を促進する「副業・兼業制度」導入マニュアル 社会保険労務士法人名南経営 代表社員、全国社会保険労務士連合会 常任理事　大津章敬