経理・税務

2021年6月　特別記事

• 新「テレワークガイドライン」により中小企業が行なうべき対策とは ■新「テレワークガイドライン」の内容と留意点
  ■中小企業における対策のポイント
  　　坂本直紀社会保険労務士法人 特定社会保険労務士・人事コンサルタント　坂本直紀

■経理・税務

• ことしは倒産件数が増加？中小企業の「債権回収」の勘どころ アテインザ・ゴール合同会社 与信管理コンサルタント　山下智之
• 税務調査で問題になりがちな関連会社との取引をチェックする EY税理士法人 税理士・米国公認会計士（ワシントン州）　竹内茂樹
• 被害例も続出 違法ファクタリングに要注意！ 服部大税理士事務所 税理士・中小企業診断士　服部大
• 企業による奨学金「代理返還」制度が利用しやすくなりました 佐々田公認会計士事務所 公認会計士・税理士　佐々田智子
• ひとり税理士ブロガー・モロトメジョーのコロナ時代の資金繰り改善セミナー【第6回】 銀行は会社の決算書を疑う・修正する モロトメジョー税理士事務所 税理士　諸留誕
• なるほど納得　勘定科目【第51回】 取引先の信用金庫から配当金が振り込まれた場合は？ 税理士　駒井伸俊

■人事・労務

• 中小企業でも増えている 出向・転籍に関する実務を確認する 社会保険労務士川嶋事務所 社会保険労務士　川嶋英明
• コロナ時代に対応！「直行直帰」にまつわる労務管理の急所とは 株式会社Flucle 社会保険労務士　三田弘道
• やむを得ず労働条件を引き下げる際の手続きと留意点 弁護士法人ルミナス法律事務所 弁護士　神尾尊礼
• 中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する 賃金コンサルタント　神田靖美
• 感染症への対応を踏まえた就職・採用活動に関する配慮とは 株式会社まなびデザイン 代表取締役 人材コンサルタント　岡端正志
• 植木理恵のココロの休ませ方【第23回】 ストレスでココロがイライラするときはいつもより大股で歩こう 心理学者、臨床心理士　植木理恵
• 担当者なら知っておきたい労務管理の落とし穴【第6回】 入社後すぐの休職要求でも会社は応えなければダメ？ ドリームサポート社会保険労務士法人 社会保険労務士　高澤舞
• 労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【第30回】 1か月単位の変形労働時間制度に関する労使協定 弁護士　田村裕一郎／弁護士　黒田雄太
• これってハラスメント？【第15回】 上司が部下の私生活に口出しすると… 佐藤みのり法律事務所 弁護士　佐藤みのり
• 中小企業がイチから始める在宅勤務の障がい者雇用【最終回】 在宅勤務と障がい者雇用のこれから 株式会社カラフィス 代表取締役　三井正義

■総務・法務

• 在宅勤務におけるモチベーションアップ術 モチベーションファクター株式会社 代表取締役　山口博
• パソコンでの遠隔操作が可能となる「リモートデスクトップ」とは？ テクニカルライター　小野均
• ミスなく、モレなく処理するために 2021年7月～9月の業務チェックリスト 編集部
• 最近の“危ない”商法【第30回】 行列ができる寿司店「秀吉」コロナ禍で破産に追い込まれる 帝国データバンク横浜支店情報部長　内藤修
• 安堂サオリの好かれる人になるための印象アップ術【最終回】 相手にうまく伝えるコツは？ フリーアナウンサー・マナー講師・女優　安堂サオリ
• 売上アップを実現するSNSの上手な活用術【第3回】 SNSマーケティング導入の準備 株式会社SYK 喜多野修次（執筆）／山﨑弘章（監修）

■その他

• 6月のビジネスカレンダー 編集部
• 6月の事務ごよみ 編集部
• 新法令・通達解説 発信者情報開示を容易にするプロバイダ責任制限法の改正 編集部
• これからの法改正の動き 多様な交通主体についての交通ルールの整備 編集部
• 世の中を読むデータ【第48回】 「健康経営」に取り組んでいる中小企業は　20.8％ 編集部
• 花のある空間【第54回】 ミニマルに飾る初夏の胡蝶蘭 大髙令子
• 机の上の小さな変革【第33回】 六次の隔たり 多摩美術大学美術学部統合デザイン学科専任講師　菅俊一
• 企業実務サポートクラブ ・会員募集のご案内

■別冊付録

• 2021年度版 税制改正早わかりハンドブック 税理士事務所タカジム 公認会計士・税理士　髙橋良和