2013年には65歳までの継続雇用が義務づけられます。これから高齢社員を抱える企業も少なくないでしょう。そのとき、注意しなければならないのが賃金の支払い方。年金を受けられる人の場合、賃金の支払い方によって、受け取る側が逆に損をするケースも生じます。本講座では雇用保険や在職老齢年金の基本的な知識と、企業・社員がともに有利になる賃金の支払い方を解説します。 ※演習がありますので、電卓と筆記用具をご持参ください。
| 日時: | 2012年3月16日(金) 10:30〜16:30(昼食付) |
| 定員: | 40名 |
| 会場: |
エヌ・ジェイ出版販売 株式会社 大阪本社 大阪府大阪市北区西天満6-8-1 日本実業出版社ビル内 |
講師:渡辺 葉子(わたなべ ようこ)氏特定社会保険労務士。YWOO株式会社(人事労務コンサルティング)代表取締役社長。損保業界で5年、派遣業界で15年勤務の後、2006年独立。豊富な実務経験を活かし、人事労務コンサルティング、生保セミナー、社労士受験、実務者セミナー講師、執筆等で活躍中。
著書に『伸びる会社の人事労務Q&A』など。
1. 日本の年金制度のしくみ
2. 高齢者の雇用保険のしくみ
3. 在職老齢年金の基礎知識
4. 60歳代前半と後半での取扱いの違い
5. 高齢者への上手な賃金の支払い方(演習あり) など
※演習がありますので、電卓と筆記用具をご持参ください。
※内容については、多少変更になることがございます。あらかじめご了承ください。
<キャンセルについて>
講座お申込後のキャンセルにつきましては、キャンセル料として1,050円を申し受けます。
お払い込みいただいた受講料は、キャンセル料と送金手数料を差し引いて後日返金いたします。
なお、開催日の3営業日前(3月13日)以降のキャンセルにつきましては、キャンセル料として、受講料の全額を申し受けますので、あらかじめご了承ください。
キャンセルされる方は必ず電話かEメールでご連絡をお願いいたします。
(※)日本実業出版社発行、「月刊『企業実務』」「月刊『ニュートップL.』」、各種 『全集』のいずれかをご購読されている方は優待料金となります。
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