『企業実務』次号予告2024年4月号(3月25日発行)
特別記事
中小企業に適用される人事・労務関連の法改正への実務対応
2024年は、4月の労働安全衛生規則、労働基準法施行規則、改善基準告示、障害者差別解消法・障害者総合支援法のほか、10月の厚生年金保険法・健康保険法などの改正等が予定されています。法改正の概要および対応のポイントについて解説します。
主要記事
- 商工中金の民営化による中小企業の資金調達への影響とは
- 非上場株式の譲渡を行なう際の時価の算出方法
- 認知度がいまいちでも人が集まる!「採用マーケティング」の始め方
- 余暇も仕事も充実させる「バウンダリー・マネジメント」とは
- 中小企業の「株主総会議事録」はこうつくれば大丈夫
別冊付録
SNSネイティブ世代のための「電話応対」のきほん
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